Περίεργοι καιροί για την Respawn και την EA γενικότερα, αφού λίγες εβδομάδες πριν ήρθαν στην επιφάνεια κατηγορίες κατά της εταιρείας σχετικά με την μεταχείριση του προσωπικού της. Τώρα στο στόχαστρο μπαίνει η Respawn.
Σε ένα subreddit, ένας χρήστης ανάρτησε ένα αρνητικό review στο Glassdoor για την Respawn από έναν ανώνυμο χρήστη που ισχυρίζεται ότι δούλευε στην εταιρεία με πλήρη απασχόληση.
Στα αρνητικά ο χρήστης κάνει λόγο για την άγνοια της εταιρείας για την ψυχική και σωματική υγεία των υπαλλήλων της, για το στρες και το άγχος που αντιμετώπιζε, ειδικά κατά την πανδημία, την έλλειψη ενός μακροχρόνιου πλάνου για το πρότζεκτ του Apex Legends ώστε το προσωπικό να έχει τη δυνατότητα ξεκούρασης και εξέφραζε την επιθυμία του να φύγει.
Ύστερα, στο ίδιο post σχολίασε ο Grenier (u/HkySk8r187), ο Game Director της Respawn και τα λόγια που είπε δεν ήταν λειψερά.
Μεταξύ άλλων, ο Grenier αναφέρθηκε στο παραπάνω review λέγοντας πως ως αρχηγός της ομάδας του Apex μπορεί να εγγυηθεί πως η Respawn ενδιαφέρεται σημαντικά για την κατάσταση και την υγεία των υπαλλήλων της.
Ακόμη, έγραψε πως η περίοδος της πανδημίας ήταν δύσκολη για να ενταχθεί ο οποιοσδήποτε και για αυτό μάλιστα τόνισε στους υπαλλήλους να δουλέψουν μόνο όσο μπορούν, γνωρίζοντας πως πολλοί γονείς θα δυσκολεύονταν ακόμα περισσότερο.
Όσο για τα καθυστερημένα deadlines, ο Grenier υπογράμμισε πως όποτε υπάρχει θέμα σχετικά με τον απαιτούμενο χρόνο ενός πρότζεκτ, όπως μια νέα Season για το Apex, καλό θα ήταν να γίνεται αναφορά στον προϊστάμενο.
Στο τέλος, ο ίδιος αναφέρει πως εδώ και 10 χρόνια η Respawn και η EA βρίσκονται σε φανταστική κατάσταση και πάντα έβαζαν πρώτα τους ανθρώπους της.
Μπορείτε να δείτε τα λεγόμενα του Grenier στον συγκεκριμένο σύνδεσμο του reddit.