Μιας και είναι και επίκαιρο, ένεκα της Τιμημένης Εργατικής Πρωτομαγιάς, θα θέλαμε να σας ενημερώσουμε ότι οι εργαζόμενοι της Riot Games ετοιμάζονται να κατέβουν σε απεργία, μετά την αποκάλυψη ότι η εταιρεία προσπαθούσε να σταματήσει μια ομαδική αγωγή που συστάθηκε για διακρίσεις που γίνονται λόγω φύλου, λέγοντας πως μερικές από τις γυναίκες που εμπλέκονται στην αγωγή έχουν υπογράψει ρήτρες διαπραγμάτευσης, όταν υπέγραψαν τα συμβόλαιά τους.
«Η λέξη απεργία είναι κάτι που ακούγεται πολύ ανάμεσα σε μεγάλο αριθμό ατόμων, σε διάφορα επίπεδα στην εταιρεία, από τότε που εμφανίστηκε το συγκεκριμένο άρθρο στο Kotaku», αναφέρει μια πηγή, της οποίας θα διατηρηθεί η ανωνυμία καθώς μπορεί να επηρεάσει την εργασία τους, «η ηγεσία συνεχώς υπόσχεται ότι θα υπάρχει διαφάνεια και γίνουν όλες οι απαραίτητες κινήσεις για να κρατήσουν την υπόσχεσή τους.»
Θέματα σχετικά με το περιβάλλον εργασίας αρχικά είχαν προκύψει μετά από μία αναφορά από το Kotaku, που ρώτησε διάφορους εργαζόμενους της Riot, τόσο νυν όσο και πρώην. Και ενώ δεν έχουν βιώσει όλες οι γυναίκες εργαζόμενοι κάποιου είδους σεξιστική συμπεριφορά, η εικόνα που διαμορφώνεται είναι ότι υπάρχει η κλασσική κουλτούρα του σεξισμού διάχυτη στην εταιρεία.
Στη συνέχεια, 5 εργαζόμενες της Riot Games, κάποιες νυν κάποιες πρώην, υπέβαλαν ομαδική αγωγή στην εταιρεία, υποστηρίζοντας ένα εχθρικό περιβάλλον για τις γυναίκες, που κατέπνιγε τις πιθανότητες καριέρας και καλύτερης μισθοδοσίας, ακριβώς επειδή είναι γυναίκες.
«Ξέρω ότι το άρθρο σχετικά με την προσπάθεια της Riot να επιβάλλει κάποιο συμβιβασμό δείχνει ότι δεν προσπαθούμε να βρούμε λύση», ανέφερε η Angela Roseboro, chief diversity officer της Riot. «Και πρέπει να πω, πως για μένα αυτό δείχνει ότι έχουμε πολύ δρόμο ακόμα. Υπάρχουν θετικά και αρνητικά και διαφοροποιήσεις στην συζήτηση για τον συμβιβασμό, ειδικά δεδομένου της ενεργής αγωγής που υπάρχει ενάντια στην Riot. Μπορεί να είναι περίπλοκο, για αυτό ο καλύτερος τρόπος είναι να τα συζητήσουμε όλα αυτά από κοντά. Προτρέπω όλους σας να κάνουν τόσες ερωτήσεις όσες έγιναν και στο Thursday’s Unplugged και υποσχόμαστε ότι θα είμαστε όσο πιο διαφανείς γίνεται.»
«Γνωρίζουμε επίσης ότι υπάρχει πάντα ο κίνδυνος της απεργίας και αναγνωρίζουμε ότι κάποιοι εργαζόμενοι της Riot θεωρούν ότι δεν εισακούγονται όσο θα ήθελαν.» πρόσθεσε η Roseboro. «Θέλουμε να ανοίξουμε ένα δίαυλο επικοινωνίας, να γίνει ένας διάλογος την Δευτέρα και προσκαλούμε όλους τους Rioters να έρθουν μαζί μας και να βρούμε λύση στους προβληματισμούς και να μας παρέχουν όσο το δυνατόν περισσότερο υλικό μπορούν σχετικά με τα προβλήματα που υπάρχουν.»
Ωστόσο, μερικού εργαζόμενοι παραμένουν ανικανοποίητοι με την εν λόγω απάντηση.
«Όταν η Angela Roseboro προσέφερε αυτές τις προγραμματισμένες συνεδρίες με τον κόσμο», ανέφερε ένας εργαζόμενος, «υπήρξε αντίδραση επειδή ο κόσμος είναι ήδη αγανακτισμένος που πάλι κεκλεισμένων των θυρών θα γίνουν όλα. Γενικά, θεωρώ ότι οι Rioters έχουν βαρεθεί να βλέπουν ότι δεν έχουν κανένα αντίκτυπο στις κινήσεις της ηγεσίας για να βελτιωθούν.»
Ένα εσωτερικό e-mail προς τους εργαζομένους, φέρει τον CEO, Nicolo Laurent, να έχει γνώση σχετικά με την επικείμενη απεργία και να επιμένει ότι η εταιρεία κατανοεί και πάντα θα υποστηρίζει τους εργαζομένους της που προσπαθούν να βρουν τρόπο να ακούγονται περισσότερες φωνές.»
Σε μία επίσημη δήλωση στον τύπο ο Laurent δήλωσε: «είμαστε περήφανοι για τους συναδέλφους μας που υποστηρίζουν αυτό που πιστεύουν. Πάντα θέλαμε οι Rioters να έχουν την ευκαιρία να ακουστούν, για αυτό και καθόμαστε με τους Rioters σήμερα για να ακούσουμε τις απόψεις τους και να μάθουμε περισσότερα σχετικά με την οπτική τους για τον συμβιβασμό. Θα συζητήσουμε επίσης το θέμα στη συνάντηση την Πέμπτη. Είναι πολύ σημαντικό για εμάς να συζητήσουμε την πολιτική μας και να ακούσουμε την ανατροφοδότηση από τους εργαζομένους μας, που είναι και τα δύο πολύ σημαντικά κομμάτια για την εταιρεία για την αξιολόγηση τόσο των διαδικασιών όσο και των πολιτικών μας, συμπεριλαμβανομένου και των συμβιβασμών.»
Εμείς απλά να προσθέσουμε πως “Νόμος είναι το δίκιο του εργάτη”, Riot.